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Executive Vice President, Personalwesen

Allison Mullis

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Allison Mullis wurde im Januar 2016 zum Executive Vice President des Personalwesens bei Bell ernannt. Allison konzentriert sich darauf, eine authentische Mitarbeitererfahrung zu schaffen, die durch Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit herausragende Talente anzieht und inspiriert. Allison leitet ein globales Team von HR-Fachleuten, das jedem Mitarbeiter das Gefühl vermittelt, die Vision des Unternehmens unterstützen zu können und die Werte von Bell tagtäglich zu leben: unsere Kunden zu begeistern, schnell und entschlossen zu handeln, das Unmögliche möglich zu machen, einen besseren Weg zu finden und sich gegenseitig zu beflügeln.


Bevor Allison zu Bell kam, war sie Mitglied des Führungsteams bei Textron Systems Marine and Land Systems, wo sie die Personalabteilung leitete und eine Beschäftigungsstrategie entwickelte, die die Rekrutierung und Einbeziehung von Mitarbeitern steigerte und gleichzeitig ihre Funktion auf langfristige Geschäftsziele ausrichtete. Zu Textron kam Allison im Jahr 2014 von CB&I, einem globalen Energieinfrastrukturunternehmen, wo sie als Direktorin der Personalabteilung der Plant Services Division tätig war. Zuvor diente sie als Presidential Management Fellow im US-Marineministerium, wo sie an der langfristigen strategischen Planung, der Verteidigungshaushaltsplanung und der Schiffsbeschaffung arbeitete.


Allison besitzt einen Master-Abschluss in öffentlicher Politik von der Georgetown University und Bachelor-Abschlüsse in Mikrobiologie und Beschäftigungstherapie von der Louisiana State University. Sie verfügt über ein breites Spektrum an Erfahrung in der Produktion und im Verteidigungssektor und bringt fast zwei Jahrzehnte Geschäftssinn in ihre Rolle ein.


Allison ist im Vorstand von United Way und der American Heart Association of Tarrant County tätig und leitet als Mitglied des Corporate Giving Executive Committee die philanthropischen Bemühungen von Bell. Wenn sie nicht gerade mit der Leitung von Tausenden von Bell-Mitarbeitern beschäftigt ist, Talente fördert und Best Practices im Unternehmen umsetzt, liebt Allison Laufen, Yoga und Lesen.


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